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PRÁCTICA 5 ITINERARIO

Tras realizar el informe de empleabilidad, se han detectado ciertas necesidades y carencias en la persona, que son principalmente su baja competencias digital y su nulo conocimiento hacia otros idiomas. Para poder paliar dichas necesidades, primero ambas partes tendrá que firmar un contrato de orientación, para asegurar que el orientador y orientado se comprometen a cumplir los requisitos para poder llevar a cabo el proceso de orientación. Tras firmar dicho contrato, se podrá en marcha su itinerario personalizado, es cual se basa en paliar las necesidades del sujeto a partir de acciones como: deberá de mejorar su competencia digital a partir de   cursos gratuitos sobre competencia digital y su conocimiento del inglés a partir de cursos gratuitos como ”Aprender inglés gratis online, cursos completos en 6 niveles”. Mejorando ambos factores, se mejorará en gran medida su nivel de empleabilidad.  Como el sujeto por el momento tiene un trabajo estable, no tenemos prisa por mejora...
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INFORME DE EMPLEABILIDAD

FACTORES QUE INFLUYEN EN LA OCUPABILIDAD:                         ESTRUCTURALES   Según Mas (2020), a pesar de que la crisis del Covid-19 ha tenido un mayor impacto en la economía mundial que la crisis financiera de 2008, la recuperación será más rápida y fuerte. Ya que, al retomar cierta actividad laboral tras la primera ola de la pandemia, se observó que la recuperación de la economía se disparó, por lo tanto si conseguimos volver a la normalidad en no mucho tiempo, la recuperación llegará antes y será más estable que la que vivimos tras la crisis financiera de 2008. Los empleos que están creciendo a consta del Covid-19 son: servicio de limpieza, el reparto a domicilio, teletrabajadores, los profesionales de la salud mental (psicólogos, psicoterapias…), personal sanitario (enfermeros y médicos), el comercio electrónico, educación (en centr...
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PRÁCTICA 3: Entrevista de selección.

  PRÁCTICA 3 :   Entrevista de selección. Para analizar cada situación he utilizado lo que según Pérez (s.f) y lo  que según Robert Walters (s.f) es necesario para realizar una entrevista con éxito. Las situaciones que he escogido para analizar son: ·          Despedida: -Mal ejemplo : https://www.youtube.com/watch?v=R41muknWF18  Sin duda, no puedes terminar la entrevista imponiendo tú el día de incorporación, ya que tienes que estar dispuesto a incorporarte el día que ellos te digan, no puede ser a tu gusto y menos porque quieres irte de vacaciones. Tienes que mostrar disponibilidad y más interés por incorporarte al puesto de trabajo, pero tampoco debes suplicarlo. No puedes ponerte a la defensiva si la empresa quiere preguntar a otras empresas cómo trabajabas con ellas y qué tal te ha ido allí. Están en su derecho de hacerlo. No tienes que intentar dar pena para que te contraten, sino que tienen que verte seguro de ti mi...
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PRÁCTICA 2

  PRÁCTICA 2:  Reflexionar sobre el  texto de Xose Alberte Cea "el concepto  de la orientación en relación al empleo".   Para la realización de esta práctica voy a utilizar lo que es según Alberte (2020) la orientación para el empleo.  La orientación para el empleo se basa principalmente en el apoyo emocional de las personas y en el acompañamiento y dotación de herramientas suficientes para que luego por ellos mismos acaben escogiendo y empleando las más adecuadas, para que así, puedan enfrentarse a diferentes situaciones a lo largo de su vida; y sepan gestionar y plantear su proyecto profesional y de vida. Gracias a que conocemos a las empresas, a las organizaciones y las características de la persona , le damos las suficientes herramientas (como anticiparles necesidades competenciales del mercado de trabajo) para facilitar su adaptación en la cambiante demanda de competencias de las empresas y del mercado laboral en general. Acompañamos a todas aq...
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PRÁCTICA 1

PRÁCTICA 1: ANÁLISIS SOBRE ELEMENTOS DE LA SOCIEDAD ACTUALES QUE SUPONEN UN CAMBIO EN EL CONTEXTO LABORAL.   He agrupado en tres grandes grupos los diferentes elementos de la sociedad actuales (debidos a la pandemia) que suponen un cambio en el contexto laboral. Me he basado mayoritariamente en conocimientos propios y en mis apuntes de la asignatura orientación educativa y profesional.  -La trasformación económica es uno de ellos, ya que nos ha llevado a un mundo sin fronteras y globalizado, un mercado libre con sus pros y sus contras, c on un alto grado de tecnificación, interconectado y con una altísima capacidad de movilidad de personas y mercancías. C uando estábamos recuperándonos, ha llegado la pandemia, y ha empeorado el contexto laboral, ya que hay menos oferta de trabajo; el  confinamiento que buscaba reducir el número de contagios por coronavirus fue uno de los principales motivos que implicaron la pérdida masiva de los empleos . Según la ONU (2020), e n la...
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