PRÁCTICA 3: Entrevista de selección.
PRÁCTICA 3 : Entrevista de selección. Para analizar cada situación he utilizado lo que según Pérez (s.f) y lo que según Robert Walters (s.f) es necesario para realizar una entrevista con éxito. Las situaciones que he escogido para analizar son: · Despedida: -Mal ejemplo : https://www.youtube.com/watch?v=R41muknWF18 Sin duda, no puedes terminar la entrevista imponiendo tú el día de incorporación, ya que tienes que estar dispuesto a incorporarte el día que ellos te digan, no puede ser a tu gusto y menos porque quieres irte de vacaciones. Tienes que mostrar disponibilidad y más interés por incorporarte al puesto de trabajo, pero tampoco debes suplicarlo. No puedes ponerte a la defensiva si la empresa quiere preguntar a otras empresas cómo trabajabas con ellas y qué tal te ha ido allí. Están en su derecho de hacerlo. No tienes que intentar dar pena para que te contraten, sino que tienen que verte seguro de ti mi...